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Titolo

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Agente Iscritto

Descrizione

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Stiamo cercando un Agente Registrato altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nelle vendite, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine al servizio clienti. L'Agente Registrato sarà responsabile della gestione del portafoglio clienti, dell'acquisizione di nuovi clienti e della promozione dei prodotti o servizi dell'azienda. Le principali responsabilità includono la ricerca e l'identificazione di potenziali clienti, la presentazione di offerte commerciali e la negoziazione di contratti. Il candidato dovrà essere in grado di costruire e mantenere relazioni solide con i clienti, comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni adeguate. Inoltre, sarà necessario monitorare le tendenze di mercato e adattare le strategie di vendita di conseguenza. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità di negoziazione, una mentalità proattiva e la capacità di lavorare in modo autonomo. L'Agente Registrato dovrà anche essere in grado di gestire il proprio tempo in modo efficace e raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo basato sulle prestazioni. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per le vendite e desideri far parte di un team di successo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
  • Identificare e acquisire nuovi clienti.
  • Presentare e promuovere prodotti o servizi aziendali.
  • Negoziare contratti e chiudere vendite.
  • Fornire assistenza e supporto ai clienti.
  • Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
  • Mantenere aggiornati i report sulle attività di vendita.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nelle vendite o in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Autonomia nella gestione del lavoro e del tempo.
  • Conoscenza delle tecniche di vendita e del mercato di riferimento.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e CRM.
  • Patente di guida e disponibilità a spostamenti, se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza nelle vendite?
  • Come gestisci il rapporto con i clienti a lungo termine?
  • Quali strategie utilizzi per acquisire nuovi clienti?
  • Come affronti le obiezioni durante una trattativa di vendita?
  • Puoi fornire un esempio di una vendita complessa che hai chiuso con successo?
  • Come ti organizzi per raggiungere gli obiettivi di vendita?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le tue attività di vendita?
  • Sei disponibile a viaggiare per incontrare i clienti?